• Ambiance décontractée et positive
• Entreprise familiale et sympathique
• Horaire de travail de jour seulement, idéal pour concilier travail & vie personnelle
• Prime d’assiduité, chaque SEMAINE (Carte cadeau)
• Bonus de rendement selon l’ancienneté distribué chaque année en décembre
• Salaire : plusieurs ajustements possibles au rendement dont une fois par année assuré (mai)
• Avancement possible, défis et responsabilités
• Formation à l’interne et développement continu
• Primes de référencement plus bonis (jusqu’à 1600$)
• Payé chaque semaine
• Jusqu’à 4 jours de congés payés après 2 ans de service
• Fermeture de l’usine durant les vacances de construction et la période des fêtes
• Assurances payées à 50% (Dentaire, invalidité, maladie, vie, vision)
• Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur (REER) (incluant le service d’un conseiller financier)
• Programme d’aide aux employés
• Évènements d’entreprise, activités d’équipe et concours amusants plusieurs fois par année

• Rabais corporatifs pour les employés et leur famille, gym, spa, glissade d’eau, la Ronde, restaurant, activité en plein air, garage etc.
• Transport en commun à proximité
• Stationnement sur place

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