• Ambiance décontractée et positive
  • Entreprise familiale et sympathique
  • Horaire de travail de jour seulement, idéal pour concilier travail & vie personnelle
  • Prime d’assiduité, chaque SEMAINE (Carte cadeau)
  • Bonus de rendement selon l’ancienneté distribué chaque année en décembre
  • Salaire : plusieurs ajustements possibles au rendement dont une fois par année assuré (mai)
  • Avancement possible, défis et responsabilités
  • Formation à l’interne et développement continu
  • Primes de référencement plus bonis (jusqu’à 1600$)
  • Payé chaque semaine
  • Jusqu’à 4 jours de congés payés après 2 ans de service
  • Fermeture de l’usine durant les vacances de construction et la période des fêtes
  • Assurances payées à 50% (Dentaire, invalidité, maladie, vie, vision)
  • Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur (REER) (incluant le service d’un conseiller financier)
  • Programme d’aide aux employés
  • Évènements d’entreprise, activités d’équipe et concours amusants plusieurs fois par année
  • Rabais corporatifs pour les employés et leur famille, gym, spa, glissade d’eau, la Ronde, restaurant, activité en plein air, garage etc.
  • Transport en commun à proximité
  • Stationnement sur place

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